Formato da carta experiência

Uma carta de experiência é um documento oficial essencial para qualquer funcionário que pediu demissão de uma organização. Esta carta é emitida pelo empregador e tem importância porque serve como uma prova de sua experiência adquirida em um trabalho particular. Os formatos de experiência carta, a serem seguidos pelo empregador em entregar esta carta para um funcionário que pediu demissão, são dadas aqui. Você também pode gostar de passar por este modelo de carta experiência.

Formato experiência Carta: Contents

O trabalho formato de carta experiência deve indicar as habilidades do trabalhador e as responsabilidades que ele / ela sustentaram a quando se trabalha com o empregador. Também deve mencionar a contribuição do empregado para o sucesso da organização.

A descrição do trabalho juntamente com os esforços extras realizadas pelo empregado, mencionado pelo empregador em sua carta experiência / ela, ajuda o projeto empregado em boa luz. Embora o formato carta experiência parece com uma letra de referência, existe uma grande diferença nos dois. Enquanto uma carta de referência pretende referir-se ou recomendar uma pessoa a algum posto ou organização, uma carta de experiência destaca a experiência de um indivíduo adquiriu em uma determinada organização e também serve como uma prova de que ele ter trabalhado lá.

O formato de carta experiência é dirigida anonimamente ou seja, "A quem possa interessar". Pode conter as qualidades positivas do empregado, tais como, eficiência, dedicação, confiança, boa capacidade de comunicação, etc Uma carta experiência de trabalho é, de preferência por escrito na cabeça carta da organização.

Carta Formatos Experiência

O seguinte é um formato de carta geral experiência destinada a qualquer funcionário, seja ele um formato de carta experiência para engenheiro de software, funcionário do setor bancário, ou qualquer outro campo.

Formato da carta Genéricos Experiência

PARA QUEM POSSA INTERESSAR

Detalhes emprego básico: A pessoa que está emitindo a carta experiência, deve incluir o nome do empregado, a duração do funcionário do emprego e do nome da empresa.

Contribuição do Funcionário: Esta seção da carta, que pode ser apenas uma ou duas linhas deve falar sobre as qualidades do empregado, por exemplo, dedicado, etc, confiável, além de saber que ele / ela tem contribuído para o crescimento / sucesso da empresa.

Conclusão: Uma carta de experiência é celebrado por desejando sorte ao empregado para os seus futuros empreendimentos.

Assinatura do emitente: A carta deve ser assinada por uma pessoa autorizada, ou seja, a pessoa que está emitindo a carta.

Formato experiência Carta de Green Card

Experiência formato carta para um Green Card difere de um formato geral experiência carta, como está escrito para uma finalidade específica, que é de adquirir o Cartão Verde. O Green Card é emitido pela Cidadania dos EUA e Serviços de Imigração e eles exigem que você forneça uma carta de experiência, juntamente com sua aplicação para o Green Card. Ela envolve basicamente seus dados pessoais e de trabalho. Ele serve como uma prova de ter trabalhado no país. Aqui é um formato de carta experiência de Green Card.

Formato experiência Carta de Green Card

Dados Pessoais: Esta seção terá seu nome, endereço postal e e-mail, números de contato, data de nascimento e qualificação.

Detalhes sobre a Companhia EUA: Esta seção do formato de carta experiência para Green Card devem ter os dados da empresa, como no nome da empresa, endereço, números de contato eo número de identificação fiscal. Aqui você também precisará especificar se a sua empresa é sediada nos EUA ou não.

Detalhes do trabalho: Aqui as responsabilidades que você sustentaram a sua empresa, são alistados junto com as tarefas que lhe foram confiados.

Declaração Declaração: Este é o último parágrafo da carta e consiste em uma declaração declaratória em que a pessoa escrever a carta afirma e aceita tudo o que foi declarado na carta como verdadeira para o melhor de sua / seu conhecimento. Segue-se a assinatura do emitente, nome e um selo de reconhecimento de firma.

Formato experiência Carta de Trabalho de Certificação

Aqui é um formato de carta experiência para certificação de trabalho. A única diferença no formato geral experiência carta e este formato de carta é que a pessoa que envia a carta tem de mencionar a sua designação e provar a sua autoridade para emitir esta carta.

Formato experiência Carta de Trabalho de Certificação

PARA QUEM POSSA INTERESSAR

Detalhes do Funcionários: Esta seção tem o nome do funcionário, nome da empresa, a designação Realizado por Empregado e seu / sua Duração do Trabalho.

Autoridade da pessoa que emite a carta: Esta seção deve ter a designação da pessoa que envia esta carta, e seus próprios detalhes de emprego, conforme especificado no caso de o empregado. Deve ser seguido por sua relação profissional com o empregado. Por exemplo, se ele é / era o chefe de informação imediata, sênior, etc

Deveres dos Empregados: Esta seção deve incluir os deveres e responsabilidades que o empregado é / foi atribuído.

Assinatura do emitente: Esta seção tem a assinatura da pessoa que emite a carta, o seu nome eo nome da empresa.

Este formato de carta experiência é aplicável a todos os domínios do emprego. As únicas diferenças serão as responsabilidades do empregado indicado na carta. Por exemplo, um formato de carta experiência para a engenharia de software incluirá responsabilidades do empregado para o desenvolvimento ou teste de um produto ou análise de um sistema de software específico, etc, no entanto, no caso de um formato de carta experiência de green card, é especialmente importante para ter a carta experiência na cabeça carta do empregador. Um formato de carta experiência, de certa forma, serve o propósito de uma carta de referência, mas eles não são uma ea mesma coisa. Espero que estes formatos de letras experiência ajudá-lo.